Comunicări
{idkey=3425b0[url=https%3A%2F%2Fwww.fnsif.ro%2Findex.php%2Fcomunicari%2F24-propuneri-negocieri-ccm-2017][title=Propuneri+negocieri+CCM+2017][desc=]}
{cmp_start idkey=5831[url=https%3A%2F%2Fwww.fnsif.ro%2Findex.php%2Fcomunicari%2F24-propuneri-negocieri-ccm-2017][title=Propuneri+negocieri+CCM+2017][desc=]}
Hristos a înviat!
  În atașament analiza evoluției salariilor, simulări și propuneri FNSIF la început și pe parcursul negocierilor, propunerea administrației, Anexa 1făcută în 13.04.2017, propuneri FNSIF... și aplicare Anexa 1 propusă de administrație pe Anexa 2 la funcțiile de execuție.
Pe scurt câteva propuneri obligatorii de consemnat și discutat:
  1. În lipsa unei negocieri cu adevărat libere și cu bună credință, acceptarea variantei de Anexa 1 propusă de administrație poate fi luată în discuție numai cu amendamentul introducerii coeficienților de ierarhizare rezultați pentru clasa propusă - față de valoarea de referință de 1450 de lei (clasa1) - salariul de bază minim brut la nivel național, chiar dacă valorile acestor coeficienți sunt mult reduse față de 2013.
  Fără a lua în calcul acești coeficienți de ierarhizare - în viitor în cazul unei presupuse modificări a salariului de bază minim brut la nivel național  - vor fi afectați aproximativ 9000 de salariați!
  2. Câteva propuneri avute în vedere pentru personalul de execuție în cazul aplicării pe Anexa 2 a valorilor corespunzătoare claselor de salarizare propuse prin Anexa 1, după cum urmează:

- poz.2 - Păzitor barieră - pentru toți salariații transpunerea la clasa 10/ 3;

- poz.4 - Acar II - pentru toți salariații transpunerea la clasa 15/ 4;

- poz.4 - Acar I și  Acar masă de manevră - pentru toți salariații transpunerea la clasa 18-19/ 5;

- poz.8 - Revizor ace II - pentru toți salariații transpunerea la clasa 22-24/ 6;

- poz.8 - Revizor ace I - pentru toți salariații transpunerea la clasa 25-27/ 7;

- poz.21 - IDM III - pentru salariații cu posturi de lucru pe secții secundare (cu suspendarea activității) transpunerea la clasa 29/ 8;

               - IDM III - pentru salariații cu posturi de lucru pe secții magistrale (fără suspendarea activității) transpunerea la clasa 30/ 9;

- poz.21 - IDM II - pentru salariații cu posturi de lucru pe secții secundare (cu suspendarea activității) transpunerea la clasa 31/ 10;

               - IDM II - pentru salariații cu posturi de lucru pe secții magistrale (fără suspendarea activității) transpunerea la clasa 32/ 11;

- poz.21 - IDM I - pentru toți salariații transpunerea la clasa 33/ 12;

- poz.21 - IDM I - A - pentru toți salariații transpunerea la clasa 34/ 13;

- poz.21 - IDM responsabil - o clasă în plus față de IDM din subordine - dar nu mai mult de clasa 33/ 12;

- poz.21 - punctul (6) pentru toți salariații IDM stații centralizate conducere computerizată acordarea 1 clasă în plus;

- poz.28 - El.mec.SCB II - pentru toți salariații transpunerea la clasa 28/ 8;

- poz.28 - El.mec.SCB I - pentru toți salariații transpunerea la clasa 30/ 9;

- poz.28 - El.mec.SCB specialist - pentru toți salariații transpunerea la clasa 32/ 11;

- poz.28 - El.mec.SCB -I-A - pentru toți salariații transpunerea la clasa 33/ 12;

- poz.28 - punctul (7) pentru toți salariații EL.Mec.SCB stații centralizate conducere computerizată acordarea 1 clasă în plus

- poz.32 - Operator III - se radiază

- poz.32 - Operator II  - pentru toți salariații transpunerea la clasa 36/ 15;

- poz.32 - Operator I  - pentru toți salariații transpunerea la clasa 37/ 16;

- poz.32 - (4) Operator coordonator  - acordarea 1 clasă în plus  și 10% spor de conducere formație de lucru;

- poz.35 - Șef Tură Regulator - pentru toți salariații transpunerea la clasa 38/ 17;

- poz.35- (8) 10% spor de conducere formație de lucru;

  Se va încerca în continuare, până la ultima sedință de negociere, readucerea în atenția administrației și a celorlalți participanți la negocieri a propunerilor/ revendicărilor prezentate încă din 16.02.2017 în legatură cu: modificările/ completările unor articole din CCM, acordarea tichetelor de masă și pentu orele suplimentare sau în legătură cu salariile compensatorii în caz de eventuale disponibilizări prin programe de restructurări.

{cmp_end}{idkey=3425b1[url=https%3A%2F%2Fwww.fnsif.ro%2Findex.php%2Fcomunicari%2F24-propuneri-negocieri-ccm-2017][title=Propuneri+negocieri+CCM+2017][desc=]}